2021年5月19日，苏州大学招生就业处在A05三楼举行就业体验活动，由威尼斯人 青协完成本次活动的志愿者招募组织等工作。活动设有十一个与就业相关的游戏体验版块，并设有引导处和奖品发放处，由志愿者担任每个版块的负责人，向活动参与者展示游戏规则，并引导游戏的进行。
活动的前期准备从五月初开始，分为上午和下午两个时段分别进行志愿者招募。由于活动规模相对庞大，招募的前期工作也相对繁琐。十分感谢的是，各位志愿者积极配合，在很短的时间内便完成了报名和分组的任务，其中出现的许多状况，在志愿者们的积极配合下也顺利解决。5月18号，在学校招生就业处的安排下，组织志愿者进行了此次就业体验活动相关板块内容的培训，大多数志愿者在不与自身事务冲突的情况下参与了此次培训，并认真掌握了自己所负责板块的任务和游戏内容，为第二天志愿活动的顺利开展做好了十足的准备。
5月19日，就业体验活动在上午十点半正式开始，威尼斯人 的志愿者们提前半个小时到达现场进行布置，然后开始积极组织前来参加活动的同学完成任务。在相对空余的时间内，老师也鼓励志愿者们亲身投入其中，体验每个就业游戏，去感受就业过程中的一点一滴。由于部分志愿者课程时间与活动时间存在一定冲突，青协负责人已提前对人员名单进行了调度安排，于下午一点及两点顺利完成了两轮换班，确保各个时段每个岗位都有志愿工作人员。本次就业体验活动，虽然通过游戏形式一定程度上简化了就业的环境与氛围，让参加的同学更加容易通过挑战，但是其保留的元素依旧能够让人感受到就业过程中存在的问题与挑战。比如“HR招聘套路大揭秘”这个游戏项目，用二十道与HR招聘套路有关的问题考验参加者，一旦答错四道就拿不到过关印章，还是有一定难度的。
关于就业体验的活动，大学生就业指导的概念是由美国学者首先提出来的。就业指导就是为高校毕业生就业中的困难提供帮助，即为其就业趋向进行引导、就业素质进行培训，并为其提供多方面的就业信息等，这些服务活动直接关系到大学毕业生就业能力，是高校工作的重点。大学生作为社会的生力军，是建设社会主义的中坚力量，做好大学生的就业指导是解决大学生就业困难的重要环节，是培养其就业能力和提高其就业素质的重要途径，是关系到国家建设和发展的重大因素。所以本次举办的就业体验活动对于大学生具有十分重要的现实意义。