木兰学堂简历培训与模拟面试课程回顾
原文来自2017-11-11 北极星青年公益成长中心
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如何让简历脱颖而出？如何打动面试官？2017年11月4日“木兰学堂”之简历培训与模拟面试课程助力学员Get求职必杀技。本次活动邀请了资深人力资源专家刘毅飞老师给学员进行了简历与面试技能的培训。
刘老师从职场介绍、简历的几大要素等角度，让学员深刻体会到简历撰写的要点：人职匹配、简洁清晰、成就事件、真实准确、关键词、针对性、相关性、个性化以及STAR原则。
无领导小组讨论。经过短暂的午休时间，下午2点正式进入无领导小组讨论环节。学员围坐一起，就“你作为校长该选谁当办公室主任”这个话题进行了讨论。刘毅飞老师与另一位特邀资深人力资源专家庄娜老师共同作为观察导师全程记录学员的表现。
20分钟自由辩论时间内，学员全情参与其中，淋漓尽致表现出每个人的性格特质和价值观，有的沉默不语、有的据理力争、有的主动承担、有的反思总结，每个人都有自己的特色。辩论结束后，观察导师对小组成员逐一进行了点评与总结，让学员看到了自己固有的沟通模式。
无领导小组讨论结束之后，进入到了压力面试环节。现场有三位学员分别面试了实习生和人事专员岗位，刘毅飞老师及庄娜老师作为面试官运用了“行为面试”和“情景面试”给面试学员进行了现场面试。面试结束后还分析了每个问题背后考核的点以及学员哪些问题的答案得到了加分而哪些问题的答案则被扣分，帮助学员更加了解面试的技巧。
三位勇敢上台示范的学员受益良多，旁边观摩的同学也听的津津有味，大家均表示求职面试真是个大学问，自己就像个透明人一样暴露在面试官的火眼金睛之下！也表示将内化好今天学习到的技能，充分运用到接下来的求职面试中，争取取得理想的Offer。
