【专业不限|恒大集团2016校园招聘-物业系统专场】
时间: 2015-11-27 作者: 浏览次数: 484
一、招募岗位
岗位名称及专业要求：
1.品质管理类：专业不限
2.综合运营类：专业不限
3.研发类：计算机科学与技术、软件工程、信息管理与信息系统等相关专业
4.数据分析类：统计学、数学与应用数学、金融、会计等相关专业
5.工程管理类：暖通空调、给排水、电气、机电、电梯、工民建等相关专业
二、招聘时间
招聘日期：2015年10月-2016年5月，分批安排面试(10月底开始面试)。
三、招聘流程
1、投递简历--登陆校招平台：
//evergrande.zhaopin.com/（选择物业园林类）或 
//campus.liepin.com/2015/hdyljt/，填写个人完整信息并投递简历，我们会在茫茫人海中寻找到最闪亮的那个你！
2、初步筛选—公司将对你的简历信息进行筛选，通过筛选的将邮件或短信通知到本人；
3、分批面试—公司将分批安排面试，你要做的就是在众多优秀的伙伴中脱颖而出；
4、开启恒大之旅—通过层层选拔的你此刻已成为一颗冉冉升起的希望之星，我们将为你发放录用通知书，与你约定一起开启更加光彩绚丽的恒大之旅！
5、入司实习—面试通过的学生可提前入司实习，被选中的你将开始为期一个半月的精英人才训练营之旅，通过日常工作全面展示自身职素养及发展潜力，提前尽快融入未来的工作环境！
简历投递-简历筛选-面试-发放offer-入职
四、招聘要求及待遇
1、工作地点：广州总部及全国各地区公司，具体以公司安排为准，第一志愿报宁夏、甘肃、内蒙古、新疆、云南、广西等地岗位的大学生优先考虑；
2、 招聘条件;
（1）报名人员须是将于2016年按时毕业的全日制本科或研究生，能够顺利取得毕业证及学位证；
（2）英语四级考试成绩在425分以上，品学兼优，专业课成绩优秀，无挂科或留级现象，党员、学生干部优先；
除此之外，我们还希望你有以下的素质：
（1）态度和意愿：认同行业，愿意从小事做起；
（2）与恒大文化适合度：认同恒大的文化和价值观，具备较强的进取心、事业心及抗压能力;
（3）素质能力要求：良好的沟通表达能力、组织协调能力和团队协作意识，突出的服务精神。
除了上述要求之外，如果你还具备一定的同理心（即换位思考），你将得到更多的职业发展机会。
3、薪资福利待遇
（1）我们提供获得极具竞争力薪酬
以岗定薪，提供与恒大地产集团一致的三年薪资晋升保障，全面激励毕业生快速成长。
（2）完善的福利保障待遇
享受“五险一金”、带薪年假、旅游假及年度体检等福利，按照政策办理广州落户及人事档案、党组织关系接收手续。
（3）优越的工作环境
免费提供总部员工公寓、上下班交通车及营养工作餐，享有国际顶级写字楼办公环境，免费专享设施齐全的员工俱乐部，配置高端智能化办公系统。
（4）专属恒大生活方式
享受员工购房福利，提供清华大学深造机会，派发福利球票，畅饮恒大冰泉，品味有机粮油，入住恒大酒店，感受丰富的业余生活……
五、职业发展机制
1、全方位人才培养机制
三年保障制培养：进阶式深度培养、学习，同时给予三年薪资晋升保障；
引导式入职培训：高层传承威尼斯人，系统传授行业全流程知识；
导师制见习培养：中层干部及资深骨干“一对一”传帮带；
针对性岗位培训：与工作同步进阶，多层次强化业务技能，循序挖掘潜质；
体验式轮岗培训：优秀储备干部定期挂职轮岗锻炼，提供快速成长平台；
2、专业的人才发展机制
双通道职业规划：管理人才与技术人才阶梯规划、逐级增值；
人性化调配机制：兼顾员工的人性化工作调配机制,实现共同发展；
开放式竞聘选拔：以能力业绩为导向，定期全员竞聘核心人才；
唯贤论晋升机制：不唯资历、唯贤是举，布局全国的人才擢升机制；
多元化发展机制：深度挖掘人才潜质，与企业多元化发展同步晋级。
六、公司简介
恒大物业管理中心(金碧物业有限公司总部管理部门)负责恒大全国项目的物业管理工作，拥有国家一级管理资质，下设180多个分支机构，遍布全国150多个主要城市，在管项目约400个，接管面积近1.3亿㎡，且每年新接管项目数十个，规模稳居全国前列。我们创造性利用互联网等现代技术，为业主提供线上线下“一站式”便捷服务，打造新型智慧幸福社区，致力成为“最具居住价值、人文价值、投资价值”的物业管理行业知名领导品牌。
二、物业精英人才训练营
物业精英人才校园招募计划是秉承恒大集团“优中选优”的人才理念，由恒大物业管理中心为选拔具备恒大特质的高级管理和技术人才，储备未来事业合伙人而打造的应届生培养计划。我们会通过全方位的考察，甄选符合恒大价值观的精英加入公司，并通过3-4年的培养将员工打造成为代表行业较高水平的管理和技术人才。
七、联系方式
校招网址：//evergrande.zhaopin.com/（选择投递物业园林)
岗位名称及专业要求：
1.品质管理类：专业不限
2.综合运营类：专业不限
3.研发类：计算机科学与技术、软件工程、信息管理与信息系统等相关专业
4.数据分析类：统计学、数学与应用数学、金融、会计等相关专业
5.工程管理类：暖通空调、给排水、电气、机电、电梯、工民建等相关专业
二、招聘时间
招聘日期：2015年10月-2016年5月，分批安排面试(10月底开始面试)。
三、招聘流程
1、投递简历--登陆校招平台：
//evergrande.zhaopin.com/（选择物业园林类）或 //campus.liepin.com/2015/hdyljt/，填写个人完整信息并投递简历，我们会在茫茫人海中寻找到最闪亮的那个你！2、初步筛选—公司将对你的简历信息进行筛选，通过筛选的将邮件或短信通知到本人；
3、分批面试—公司将分批安排面试，你要做的就是在众多优秀的伙伴中脱颖而出；
4、开启恒大之旅—通过层层选拔的你此刻已成为一颗冉冉升起的希望之星，我们将为你发放录用通知书，与你约定一起开启更加光彩绚丽的恒大之旅！
5、入司实习—面试通过的学生可提前入司实习，被选中的你将开始为期一个半月的精英人才训练营之旅，通过日常工作全面展示自身职素养及发展潜力，提前尽快融入未来的工作环境！
简历投递-简历筛选-面试-发放offer-入职
四、招聘要求及待遇
1、工作地点：广州总部及全国各地区公司，具体以公司安排为准，第一志愿报宁夏、甘肃、内蒙古、新疆、云南、广西等地岗位的大学生优先考虑；
2、 招聘条件;
（1）报名人员须是将于2016年按时毕业的全日制本科或研究生，能够顺利取得毕业证及学位证；
（2）英语四级考试成绩在425分以上，品学兼优，专业课成绩优秀，无挂科或留级现象，党员、学生干部优先；
除此之外，我们还希望你有以下的素质：
（1）态度和意愿：认同行业，愿意从小事做起；
（2）与恒大文化适合度：认同恒大的文化和价值观，具备较强的进取心、事业心及抗压能力;
（3）素质能力要求：良好的沟通表达能力、组织协调能力和团队协作意识，突出的服务精神。
除了上述要求之外，如果你还具备一定的同理心（即换位思考），你将得到更多的职业发展机会。
3、薪资福利待遇
（1）我们提供获得极具竞争力薪酬
以岗定薪，提供与恒大地产集团一致的三年薪资晋升保障，全面激励毕业生快速成长。
（2）完善的福利保障待遇
享受“五险一金”、带薪年假、旅游假及年度体检等福利，按照政策办理广州落户及人事档案、党组织关系接收手续。
（3）优越的工作环境
免费提供总部员工公寓、上下班交通车及营养工作餐，享有国际顶级写字楼办公环境，免费专享设施齐全的员工俱乐部，配置高端智能化办公系统。
（4）专属恒大生活方式
享受员工购房福利，提供清华大学深造机会，派发福利球票，畅饮恒大冰泉，品味有机粮油，入住恒大酒店，感受丰富的业余生活……
五、职业发展机制
1、全方位人才培养机制
三年保障制培养：进阶式深度培养、学习，同时给予三年薪资晋升保障；
引导式入职培训：高层传承威尼斯人，系统传授行业全流程知识；
导师制见习培养：中层干部及资深骨干“一对一”传帮带；
针对性岗位培训：与工作同步进阶，多层次强化业务技能，循序挖掘潜质；
体验式轮岗培训：优秀储备干部定期挂职轮岗锻炼，提供快速成长平台；
2、专业的人才发展机制
双通道职业规划：管理人才与技术人才阶梯规划、逐级增值；
人性化调配机制：兼顾员工的人性化工作调配机制,实现共同发展；
开放式竞聘选拔：以能力业绩为导向，定期全员竞聘核心人才；
唯贤论晋升机制：不唯资历、唯贤是举，布局全国的人才擢升机制；
多元化发展机制：深度挖掘人才潜质，与企业多元化发展同步晋级。
六、公司简介
恒大物业管理中心(金碧物业有限公司总部管理部门)负责恒大全国项目的物业管理工作，拥有国家一级管理资质，下设180多个分支机构，遍布全国150多个主要城市，在管项目约400个，接管面积近1.3亿㎡，且每年新接管项目数十个，规模稳居全国前列。我们创造性利用互联网等现代技术，为业主提供线上线下“一站式”便捷服务，打造新型智慧幸福社区，致力成为“最具居住价值、人文价值、投资价值”的物业管理行业知名领导品牌。
二、物业精英人才训练营
物业精英人才校园招募计划是秉承恒大集团“优中选优”的人才理念，由恒大物业管理中心为选拔具备恒大特质的高级管理和技术人才，储备未来事业合伙人而打造的应届生培养计划。我们会通过全方位的考察，甄选符合恒大价值观的精英加入公司，并通过3-4年的培养将员工打造成为代表行业较高水平的管理和技术人才。
七、联系方式
校招网址：
//evergrande.zhaopin.com/（选择投递物业园林)