【专业不限|博彦科技2016届校园招聘岗位汇总】
时间: 2015-11-30  作者:   浏览次数: 449

博彦科技校园招聘流程:

宣讲会/双选会(请携带个人纸版简历) ----  笔试 ------- 面试(含复试)------- 签约

 
有关实习:

博彦鼓励应届生大三或大四课程结束后提前到公司实习,以获得全面而连贯的项目实践经验!公司将在应届生签署劳动合同后根据其实习情况相应减免试用期长度。


博彦科技2016校园招聘职位

 
如果你是2016届本科或硕士毕业生;

如果你是计算机相关专业、或通信/自动化/电子等理工类专业学生;

如果你英语已经通过CET-4或CET-6,或者日语二级以上;

如果你熟悉C/C++/C#/Java其中任何一门计算机语言;

如果你熟练掌握基本算法数据结构,并有良好的数据库知识;

如果你勤于学习、善于学习,并立志从事软件开发、测试或运维工作;

那你应该赶快投递简历给博彦,因为你正是我们要找的人哦!

                                                                              
职位1   软件开发工程师-上海-校招岗位

具体描述:                                      

熟悉面向对象编程, 数据结构, 操作系统等基础课程;
对编程语言/项目经验无要求,有经验者优先;
能够主动沟通,对编程有激情,对目标坚持,能独立自主的思考工作;
CET-4及以上,能浏览英文资料,用英语写作,听说能力较强者优先。

工作地点:     上海市闵行区东川路555号紫竹科技园(只接受现场面试)

招聘人数:     5人

                                                                              
职位2   软件开发工程师-苏州-校招岗位

具体描述:                                      

熟悉面向对象编程, 数据结构, 操作系统等基础课程;
对编程语言/项目经验无要求,有经验者优先;
能够主动沟通,对编程有激情,对目标坚持,能独立自主的思考工作;
CET-4及以上,能浏览英文资料,用英语写作,听说能力较强者优先。

工作地点:     苏州市工业园区星湖街328号创意产业园B区7栋702室 (只接受现场面试)

招聘人数:     8人

                                                                                                                                                                                                                                               
职位3    对日软件开发工程师


具体描述:      

1、在资深开发工程师的指导下,实施软件开发工作

2、开发语言以Java、数据库以Oracle为主

(实习满3个月可签三方)


岗位要求:

一周至少4天

日语N4及以上(有一定日语基础,对日语感兴趣的也可以考虑)

计算机相关专业或理工类本科生

英语四级及以上

2015届或2016届应届生


工作地点:上海市长宁区延安西路1088号长峰中心4楼(只接受现场面试)

招聘人数:10人

                                                                              
职位4   软件开发测试工程师-上海-校招岗位

具体描述:

有良好的数据库知识、熟练掌握基本算法和数据结构;
熟悉.net架构及C#编程;
CET-4及以上,能浏览英文资料,用英语写作,听说能力较强者优先;
快速学习的能力,对技术有热忱。

 
工作地点:     上海市闵行区东川路555号紫竹科技园(可电话面试,需要近期到岗)

招聘人数:     1人
                                                                          

职位5    招聘专员

具体描述:

1.根据招聘需求,通过各种渠道收集并筛选简历;

2.与候选人沟通、进行初步面试,出具综合评价意见;

3.组织相关部门人员协助完成复试工作,确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求;

4.与拟录用人员进行offer谈判,完成录用通知,协助办理录用人员的入职手续;

5. 独立与项目组、或客户沟通,确认录用人员到位状况